ressources (la reunion)

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rognac, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, fabricant industriel, un : Gestionnaire de Données Techniques (h/f) Votre profil : Formation : Bac +2/3 en gestion des données, supply chain, gestion commerciale, informatique industrielle, ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en gestion de bases de données, administration des ventes, gestion de produits, ou achats industriels. Compétences clés : - Maîtrise d'un ERP (idéalement AS400) et Excel (TCD, formules avancées). - Capacité d'analyse et de structuration des données .- Rigueur, organisation et autonomie. - Compréhension des enjeux industriels et des flux de données interservices. - Aisance dans la gestion de fichiers volumineux (>6000 lignes). - Bonne communication et esprit d'équipe. Votre mission : Le(la) Gestionnaire de Données Techniques aura un rôle clé dans la structuration, la mise à jour et l'analyse des données de plusieurs services. Gestion des Données Techniques et Tarifaires : - Préparer les supports techniques et fiches produits. - Assurer la mise à jour des fichiers (gestion des stocks, conditionnements, poids, unités, volumétrie...). - Identifier et collecter les données[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Caen avec mobilité régulière sur la Normandie (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu[...]

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Pôle Logistique, situé à Malemort : 1 Ouvrier d'Entretien Qualifié H/F Contrat à Durée Indéterminée - 0,50 ETP Poste évolutif vers un temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Entretien et maintenance : - Effectuer les travaux de petite maintenance et de dépannage sur nos différents établissements selon les règles de sécurité - Effectuer des travaux de maintenance, l'entretien et des travaux courants de rénovation - Assurer des astreintes (soir et week-end) selon un calendrier défini - Collaborer avec les équipes pour assurer le bon fonctionnement des équipements techniques - Assurer la sécurité incendie en veillant au respect de l'hygiène et la sécurité au travail, en sensibilisant le personnel, en entretenant les diverses installations, et en assistant les personnes au sein des établissements - Assurer une fonction ressource dans son domaine de qualification en réalisant un diagnostic, en apportant un conseil technique et un savoir-faire à l'équipe, en effectuant des compte-rendu d'intervention COMPETENCES REQUISES - Savoir o Connaissance des normes de sécurité o Sensibilité et engagement envers le médico-social et les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des stagiaires. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d'orientation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Animer/Accompagner - Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH & Administratif. Sous la Responsabilité de la Responsable RH, vos mission seront les suivantes : - Préparation des dossiers des nouveaux collaborateurs : DPAE, Contrat de travail,Affiliation mutuelle, Visites médicales, Registre Unique du Personnel. - Gestion des annonces de recrutement sur les sites internet dédiés et transmission aux chefs de service concernés, - Suivi des candidatures et envoi des réponses négatives, - Rédaction des renouvellements des périodes d'essai. - Vérification de la conformité des dossiers du personnel et archivage, - Suivi des contrats CDD et alerte chef de service avant échéance, - Rédaction des avenants au contrat de travail, - Mise à jour des tableaux de suivi RH : entrées et sorties de collaborateurs, maladie, visite médicale, PE, - Gestion du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Périgueux. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Expert Retraite H/F en Freelance basé en Dordogne dans le cadre d'un accroissement d'activité. Des déplacements sur d'autres localisations sont à prévoir.Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Expert Retraite Freelance H/F est d'intervenir sur des sujets d'expertise retraite, de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé en DORDOGNE (SARLAT) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Des déplacements sur d'autres localisations sont à prévoir. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi Freelance H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gardonne, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

« Notre client est une entreprise leader dans le secteur agricole, engagée dans des pratiques durables et respectueuses de l'environnement. » Votre potentiel permettra de : - Gérer la paie et les déclarations sociales des employés. - Assurer le suivi des dossiers RH et des contrats de travail. - Participer à la gestion administrative des ressources humaines. - Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de la paie et des ressources humaines. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens relationnel. Vous justifiez d'une formation Bac +2 et d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Sage) est requise. Votre rémunération sera comprise entre 25 000 € et 30 000 € brut/an. CDI - Temps Plein

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons pour un de nos clients basé à Saint Marcel un Gestionnaire de données techniques H/F Vos missions seront : - Créer les nouveaux Projets dans le système avec l'aide du pilote de Projet et assurer le suivi du dossier de création - Créer les nouvelles variantes dans le système selon des demandes de création émises par le marketing et par les chefs de marchés et assurer le suivi du dossier de création - gérer les éléments SAV définis avec SIS pour les nouveaux produits et pour les nouvelles animations fournir à SIS les fiches de maintenance et les fiches variantes - Assurer la modification des nomenclatures selon les demandes - Gérer la fin de vie des produits finis en préparant avec SIS le stock à 15 ans des pièces détachées : détection des composants fin de vie, envoi de la liste aux fournisseurs et mise à jour des statuts articles. - Animer les réunions de suivi des nouvelles variantes avec le Pilote de Projets, le Marketing, les Normes, SIS. - Appliquer la rigueur des consignes de l'assurance Qualité, les procédures et les process - Suivre et animer les modifications produits en vie série via les processus[...]

Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Emploi

Guichainville, 27, Eure, Normandie

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de VALOEURE et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Guichainville (27), à proximité d'Evreux, notre usine VALOEURE est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 100 000 tonnes de déchets et une équipe engagée de 25 collaborateurs. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter un réseau de chaleur urbain, équivalent à 8 000 foyers. Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable d'exploitation, assurera pendant ses quarts toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montpezat, 30, Gard, Occitanie

Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de développement de projets inclusifs. Veiller à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des résidents accueillis ainsi qu'au bon déroulement des projets individualisées. Manager, animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements. Travailler en lien avec les familles.

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur de Bungalows H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim. En tant que Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation du recyclage de nos modules. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la transformation des espaces avec votre expertise et votre souci du détail. Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, un monteur de Bungalows H/F dans le cadre d'une mission d'Intérim. En tant que Monteur H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation du recyclage de nos modules. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et contribuerez à la transformation des espaces avec votre expertise et votre souci du détail. Missions Principales : Vous serez responsable des tâches suivantes : Nettoyage minutieux des modules extérieurs, intérieurs et toit à l'aide d'un jet d'eau (Zone de lavage) Pose et dépose des panneaux intérieurs et extérieur Installation et démontage de menuiseries intérieures : cloisons, plinthes, portes, équipements Installation et démontage de menuiseries extérieures : portes, fenêtres,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Depuis 2006, ACF Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac+2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous mettons un point d'honneur à offrir une formation de qualité, avec des effectifs réduits et un suivi personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? - Centre de formation ACF : 20 ans d'expertise - Un large réseau d'entreprise + un coaching dédié dans votre recherche d'alternance. - Plus de 200 postes en apprentissage chaque année - Formateurs expérimentés et qualifiés - Accompagnement personnalisé en formation et en entreprise Vous souhaitez commencer une carrière dans les Ressources Humaines ? Ne cherchez plus ! Notre partenaire spécialisé en recrutement, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Recrutement au sein de notre promotion ARH 2025. Vos missions : En tant qu'Assistant Commercial et Recrutement, vous saurez solliciter sur 3 missions principales : Recrutement - Sourcing et sélection des candidats : Identifier, sourcer et sélectionner les candidats potentiels[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Taillis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Taillis, recherche une/une directeur/trice d'accueil de loisirs. CEE du 7 au 14 juillet 2025 Vos missions seront les suivantes : Animation - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Management - Animer, coordonner une équipe - Prévenir et résoudre les conflits Gestion des Ressources Humaines - Gérer les ressources humaines - Conseil, Transmission - Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants Soin - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Administratif - Assurer la gestion administrative d'une activité - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Temps de travail - 48H par semaine - Temps de préparation avec la directrice permanente Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Diplôme requis/souhaité: BAFD ou BAFD stagiaire, BPJEPS, Diplôme Carrières sociales Expérience requise/souhaitée: Une expérience en direction[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour candidater depuis l'offre, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet prévue à ce effet. Dans le cas contraire, votre CV ne sera pas étudié. Les missions du/de la Délégué(e) général(e) se déroulent sous l'autorité, et par délégation de la Présidente et du bureau de la LEL. Elles consistent à positionner la Ligue de l'enseignement comme acteur majeur de l'Éducation populaire dans le département des Landes. En détail, il s'agit de : - proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents, - rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la culture, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation, des vacances et loisirs, - poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération, notamment par l'intermédiaire des Technologies de l'Information et de la Communication, des réseaux sociaux, - rechercher des financements et des partenariats[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire des services généraux (H/F) Rattaché(e) au responsable, vous intégrez le service marchés publics et moyens généraux du siège social afin de veiller au maintien opérationnel des ressources matérielles nécessaires au fonctionnement quotidien de l'Office. Vos missions : -Garantir le bon entretien de la flotte automobile (échéances liées aux contrôles techniques et entretiens). -Offrir aux collaborateurs les ressources matérielles nécessaires à l'exercice de leur activité (fournitures de bureaux, mobilier, vêtements de travail.). -Veiller au bon entretien général des locaux du siège social (en pratiquant des petites réparations le cas échéant). -Assurer des prestations de logistique ponctuelles (trajets automobiles, petites manutentions). -Prendre en charge le suivi administratif de l'activité (passation de commandes, gestion des factures, suivi des stocks). -Sensible aux enjeux de la RSE et motivé par les pratiques responsables et durables. -Diplôme BEP / CAP / BAC PRO ou équivalent par l'expérience. -Compétences en petits travaux[...]

Responsable d'exploitation

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Rejoignez notre usine d'Amilly-Montargis et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée dans le Loiret (45), notre usine d'Amilly-Montargis est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 27 500 tonnes de déchets et une équipe engagée de 15 collaborateurs. Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Votre mission : donner un nouvel élan à la performance opérationnelle Rattaché(e) directement au responsable d'usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre installation (incinération, valorisation énergétique, consommation de réactifs, maîtrise des émissions...). Par votre analyse quotidienne des performances,[...]

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Frespech, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Vous êtes le relais et la personne ressource des dirigeants. - Vous assurez la gestion administrative, financière (déclarations sociales, planification....) et RH en fournissant aux dirigeants des analyses pour les aider dans leur prise de décision. - Par votre connaissance des tâches opérationnelles, vous faites le lien entre le terrain et les orientations stratégiques de l'entreprise (gestion du laboratoire: approvisionnement en fonction des ressources et besoins,...) - Vous organisez et formalisez la production du laboratoire en amont et en aval, en planifiant la production et en suivant les indicateurs. - Vous assurez le contrôle qualité : vous analysez l'efficacité des différentes activités et participez à leur amélioration continue et gérerez les outils rattachés à la qualité et traçabilité. Une formation interne vous sera proposée afin de maîtriser les différents savoirs faire de l'entreprise. Expérience du monde agricole bienvenue.

Ingénieur(e) systèmes et réseaux des territoires connectés

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Chef de Projet LoRa est un rôle multifacette, nécessitant une grande adaptabilité et une capacité à jongler entre des responsabilités variées. Ce poste est au cœur de la stratégie de développement des réseaux d'objets connectés et exige un engagement actif dans plusieurs domaines, de la veille technologique à la gestion de projet, en passant par la communication et la négociation. Le poste est rattaché au Pôle Exploitation, lequel assure le fonctionnement des régies d'opérateur télécom internes de Manche Numérique et est intégré à la Direction Infrastructures. Le Chef de Projet s'appuiera sur les outils et expertises présents au sein du pôle et plus largement au sein de Manche Numérique. De manière générale, le Chef de projet est le garant, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Exploitation, du pilotage du projet de déploiement et d'exploitation du réseau LoRa des objets connectés. Il participe activement à l'ensemble des tâches techniques, opérationnelles, administratives et financières requises à cet effet. Missions principales : Représentation et veille o Présenter le projet « Territoire Connecté » et représenter Manche Numérique dans diverses instances,[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie, vous aurez pour missions : - Assurer la pose de la signalisation de chantier - Assurer la mise en sécurité et les réparations d'urgence sur l'espace public - Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains - Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe - Renseigner les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet - Pouvoir le cas échant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre direction Formations et expériences requises - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissances liées en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives,[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de la Nièvre, un(e) conseiller(e) environnement et développement durable. Vous souhaitez accompagner les entreprises vers une économie plus durable et responsable ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transition écologique des entreprises ? Alors rejoignez la CCI Nièvre pour les aider à relever les défis environnementaux de demain ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, la CCI Nièvre accompagne les entreprises dans leur transition écologique et énergétique, avec des actions concrètes en matière de gestion des ressources, conformité environnementale et accompagnement vers des pratiques plus durables. Chaque année, ce sont des dizaines d'entreprises dont nous aidons à faire évoluer le modèle. Afin d'intensifier la dynamique en place, la CCI Nièvre consolide donc son pôle Appui aux Entreprises et aux Territoires en recrutant un(e) CONSEILLER(E) ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE. Rejoignez-nous pour relever ces défis ! Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Appui aux Entreprises et aux Territoires, vous interviendrez auprès des entreprises des secteurs de l'Industrie, du[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Bertignat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, les missions consistent à mettre en œuvre une fonction RH généraliste et opérationnelle : - Gestion du personnel dans son ensemble, de l'entrée à la sortie des salariés - Rédaction des contrats de travail et avenants (tous salariés, stagiaires, intérimaires) - Préparation et supervision de la paie externalisée - Gestion des absences, congés, maladie, accidents du travail, Suivi des pointages - Gestion de la formation continue - Tableaux de bord RH - Contribution à la politique des salaires, éléments de rémunération et primes - Réalisation des recrutements avec la direction, relations écoles et partenaires de l'emploi - Garant(e) et animateur(trice) des dispositifs RH d'évolution professionnelle (descriptions d'emploi, entretiens annuels et pro, mobilité interne,.) - Mise en œuvre du processus qualité RH - Relations salariés, support RH auprès des managers et de la direction, gestion de situations conflic-tuelles - Conduite de divers projets RH de l'entreprise, dont Qualité de Vie au Travail, digitalisation de la fonction RH et communication interne - Co-animation du dialogue social avec la direction : réunions et élections[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Arts Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8 mois à pourvoir à compter du 22/04/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Gestion pédagogique Gestion administrative et information Participation à des manifestations Participation à la « gestion » de la Faculté Activités principales : Gestion pédagogique - Assurer la gestion du département (accueillir et informer les étudiants, gérer leur cursus, vérifier l'exactitude des dispenses d'assiduité, enregistrer les certificats médicaux, gérer les étudiants en aménagement d'études) - Enregistrer les inscriptions pédagogiques (Apogée) - Enregistrer les notes des étudiants - Réserver certaines salles de cours (ADE) Gestion administrative et technique - Veiller à une utilisation rationnelle des salles (ADE) et du matériel pédagogique - Gestion des stages (P-stage) et répondre aux tickets RT - Préparer et contrôler tous les actes de la gestion de la scolarité des étudiants (calendriers, examens, jury, délivrance de documents aux usagers,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en CDD 6 mois basé à Mulhouse dans le cadre d'un accroissement d'activité. Des déplacements sur d'autres localisations sont à prévoir. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais recherche pour sa MECS Clair Matin de Vaugneray (69) un(e) Directeur(rice) Adjoint(e). La Maison d'Enfant à Caractère Social Clair Matin est un établissement privé géré par l'association loi de 1901 « Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais ».La MECS est agréée pour accueillir,365 jours par an,36 enfants,33 enfants accompagné en collectif et 3 enfants auprès d'assistants familiaux. Les enfants,filles et garçons, sont âgés de 3 à 18 ans. La MECS Clair Matin est habilitée pour accueillir 36 enfants de 3 à 18 ans relevant du service Départemental de la famille et de l'enfance,en difficulté sociale ou en danger moral dont le retrait du milieu familial s'impose. La MECS accueille prioritairement les jeunes issus du «nouveau Rhône». Au titre de l'article 375 du Code Civil, la Maison d'Enfants accueille des enfants dans le cadre : Du «Placement direct» par le juge des enfants Du «Placement indirect» qui permet au juge de confier l'enfant à l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E) qui se charge de trouver une structure adaptée De «l'Accueil Provisoire», résultant d'un accord entre les responsables légaux du mineur et l'A.S.E LE[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Coordonnateur (H/F) de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste permanent - Temps plein - Catégorie B (rédacteur) Le défi à relever Rejoignez le service administration du personnel de la direction des ressources humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge la masse salariale et la gestion des effectifs. Vous participerez à l'élaboration d'indicateurs RH et la mise en œuvre d'un contrôle de gestion social. Vos missions - Assurer le pilotage de la masse salariale. - Gérer les effectifs et l'organigramme. - Piloter les rapports réglementaires. - Elaborer et mettre en place des outils de reporting, des indicateurs afin de contribuer au pilotage RH. - Participer à la modernisation et à l'optimisation du système d'information de la direction. - Participer aux projets transversaux. Votre profil - Bac+2 minimum dans le domaine du droit public ou des ressources humaines et/ou expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (compétences sur les logiciels métiers sedit-RH et Business Object appréciées). - Connaissances approfondies du statut de la FPT, de la paie et de la comptabilité publique. Votre salaire Rémunération brute[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du Président, le directeur ou directrice est responsable de la gestion opérationnelle, financière, administrative, humaine et des biens de l'association. Vos missions principales : Gérer et développer les activités de l'association, participer à l'élaboration de la politique associative, gérer le personnel et les relations sociales sur un périmètre de 40 à 50 salariés. Activité MANAGEMENT Déterminer les besoins en ressources humaines de l'association, Favoriser la cohésion et le travail en équipe, coordonner l'équipe de direction, l'équipe administrative et les équipes techniques, valider les plannings, les congés, la répartition des tâches et le calcul de l'annualisation. DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE L ASSOCIATION Exercer une veille sur les opportunités de développement de l'association (AMI, appels à projets), Répondre aux marchés publics, y compris en lien avec des partenaires, Elaborer et conduit de projets. PARTICIPATION A L ELABORATION DE LA POLITIQUE ASSOCIATIVE Préparer et participer aux instances de l'association en tant qu'invité et ressource, instruire et mettre en place des décisions du comité d'administration, Etre garant de la gestion[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-les-Ifs, 76, Seine-Maritime, Normandie

Voici les missions et fonctions d'un coordinateur RH : élaborer la politique de management ; assurer le suivi des dossiers des salariés ; gérer le recrutement ; assurer les visites médicales ; établir les contrats de travail et avenants ; gérer le temps et les conditions de travail ; gérer les compétences des salariés et proposer des formations si besoin ; suivre le budget ; gérer la rémunération ; participer aux échanges avec les partenaires sociaux ; réaliser des bilans (bilans sociaux, enquêtes sur les conditions de travail, ...) ; diriger un service ; etc. Il est nécessaire d'avoir plusieurs qualités et compétences pour exercer ce métier : avoir des compétences en droit du travail ; avoir une maîtrise parfaite de la communication écrite et orale ; avoir des compétences en management ; savoir utiliser les logiciels de paie ; savoir gérer un budget ; maîtriser les outils bureautiques ; être dynamique ; être à l'écoute ; être disponible ; savoir travailler en équipe ; savoir s'adapter.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Ehpad COS La Source à Viroflay dans les Yvelines est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Missions Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous serez en charge de : o Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, o La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, o Participer au suivi administratif des dossiers du personnel en lien avec le gestionnaire de paie : maladie, mutuelle, prévoyance et Interagir avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance et mutuelle), o Renseigner les salariés de leurs droits et devoirs avec l'aide des services du Siège (paie, congés, absence pour maladie / maternité / accident de travail, congés liés à la parentalité, etc.) et les accompagner dans leurs démarches administratives, o[...]

Responsable de service d'assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

VOS MISSIONS Vous travaillerez sur différents projets en hydraulique et en assainissement : schéma directeur d'eau potable ou d'assainissement, modélisations hydrauliques y compris 3D, renaturation, gestions douces des eaux pluviales, réhabilitation de collecteurs d'assainissement visitables ou non, bassin d'orage, etc. Sans être nécessairement un spécialiste dans chacun de ces domaines, vous les maitrisez dans leur ensemble. Vous rejoignez une équipe dynamique, en croissance. Vous pourrez vous appuyer sur les ressources locales de l'agence, mais également sur le service hydraulique du siège. Vous serez en charge : * de participer à l'écoute client et à la réalisation d'offres, * de définir les besoins en accord avec le client, * d'étudier et de proposer des solutions techniques, * de réaliser les études générales * de conduire des missions de maîtrise d'œuvre complète et de rédiger les cahiers des charges, * de suivre et valider les études d'exécution réalisées par les entreprises, d'en assurer la synthèse, * de suivre l'avancement et la qualité des travaux réalisés par les entreprises. * d'assurer la gestion financière, administrative et managériale des affaires[...]

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Avril 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Groupe industriel familial français, Séché Environnement est l'acteur de référence du traitement et de la valorisation de tous les types de déchets, y compris les plus complexes et de opérations de dépollution et d'assainissement, au service de l'environnement et de la santé. Présent dans plus de 15 pays avec plus de 6000 collaborateurs dont 2500 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d'affaires en 2023. Séché Environnement s'inscrit dans une dynamique de croissance à la fois interne et externe tout en développant l'emploi local, dans des secteurs d'avenir. Grâce à un politique de R&D dynamique, le Groupe Séché investit pour relever le défi de la relance verte et d'une économie circulaire, durable, décarbonée et économiquement performante. Vous partagez l'ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous ! Pour notre filiale DRIMM, située à Montech (à quelques minutes de Montauban 82), nous recherchons, pour une durée déterminée, un/une : ASSISTANT(E) RH - F/H Rattaché(e) directement à la Responsable RH, nous recherchons un(e)[...]

Juriste d'entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe VINET SA, leader sur le marché de la fourniture et pose de carrelages, revêtements de sols souples (moquettes, lino, PVC, sols sportifs) et réalisation de sols techniques (mousse isolante et chape fluide), recherche un(e) Juriste d'Entreprise pour rejoindre son équipe en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Le poste est basé sur notre site de Poitiers (Vienne - 86). Missions : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez un acteur clé dans la sécurisation des engagements juridiques de l'entreprise et la maîtrise des risques. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des contentieux : Suivi des litiges, négociation de transactions amiables et représentation de l'entreprise devant les juridictions compétentes. - Gestion des sinistres : Prise en charge des dossiers liés à l'assurance décennale, coordination avec les assureurs et participation aux réunions d'expertise. - Conseil juridique : Assistance et conseil aux équipes opérationnelles dans la gestion des marchés publics et privés (rédaction de courriers, mémoires en réclamation, etc.). - Analyse des contrats : Élaboration, négociation et analyse des contrats commerciaux (clients,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour sa direction des ressources humaines et du développement social, l'INPI recherche : Assistant(e) administratif (ve) H/F CDD de 8 mois Rattaché(e) au responsable du pôle gestion du temps de travail, vous assurez les missions suivantes : - Mettre à jour la base de la gestion des temps (gestion des anomalies, des arrêts de travail, des autorisations d'absence.) - Gestion des situations particulières avec les collaborateurs (problèmes familiaux, ...) - Transmettre l'information concernant les mouvements de personnels au service support - Gérer et éditer des badges (collaborateurs, prestataires, stagiaires) - Produire des statistiques, des synthèses demandées par le DRHDS et/ou la direction générale Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC + 2 (droit, gestion ou économie), vous avez acquis une première expérience ou des stages significatifs dans une fonction d'assistanat nécessitant d'appliquer des procédures administratives. Vous maîtriser les logiciels Word et Excel. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, faites preuve de rigueur, de souci du détail et de réactivité et êtes animé(e) par un sens du service développé. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, neutralité[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans. Vous reportez directement au Directeur Général. Vos missions : 1/ RECRUTEMENT : - Profils à recruter : commerciaux, ingénieurs pédagogiques, chargés de promotion et développeurs informatiques - Publications des annonces, tri des candidatures, chasse sur LinkedIn, entretiens 2/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion de l'entrée à la sortie : établissement des contrats des freelances et des salariés, gestion des absences... - Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable externe 3/ ON-BOARDING : - Création d'un on-boarding de formation (outils, tableaux, période d'essai...) - Développer la culture d'entreprise et la marque employeur Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis) Horaires : 10h-19h Profil : Expérience de 4-5 ans en école Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur) Processus de recrutement : - Un 1er entretien avec le Directeur Général en présentiel - Un 2ème voire un 3ème entretien en présentiel avec des Collaborateurs Si ce poste vous intéresse et que[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Restauration - Traiteur

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre siège, actuellement situé à La Défense, déménagera en juillet 2025 à Saint-Ouen, au pied du métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C. Nous serons installés dans de nouveaux locaux, idéalement situés dans le quartier Victor Hugo, offrant une excellente accessibilité grâce à la proximité immédiate des transports en commun. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d'Areas France, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du marché Gares/Aéroports. Votre mission principale consistera à accompagner et conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des missions suivantes : * Contrôle et Conseil : - Gérer le disciplinaire - Suivre les inaptitudes - Assurer le respect des procédures - Conseiller et assister les managers opérationnels - Assister la RRH dans la préparation des éléments utiles aux IRP - Etre le relais de la politique RH globale auprès des opérationnels et collaborateurs - Elaborer des contrats de travail (pour les statuts cadres et agents de maitrise) - Mettre en place et suivre les reportings pour les sujets dont vous avez la charge (GAQ, heures supplémentaires, etc.) * Recrutement et Développement RH : - Rédiger[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Pour le renforcement de son équipe RH, GMES recrute un chargé de développement Rh. Sous la responsabilité du Responsable RH vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Recrutement : Création de base de données RH et d'analyse du marché Sourcing pour les recrutements internes et externes Participation aux évènements RH Entretiens et validation de profils Intégration des profils Formation : Développement de l'école de formation ( maintenir la certification qualiopi, partenariat, recrutement de formateur, remplissage de session de formation) Assurer le suivi du plan de formation interne Finances : Veille sur les dispositifs de financement : Identifier les subventions, et financements disponibles à l'échelle locale, nationale, et européenne, en terme de formation et d'aide à l'embauche. Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques publiques liées aux subventions. Montage des dossiers de subventions : Analyser les critères d'éligibilité et les exigences des financeurs. Préparer et rédiger les dossiers de demande de subventions, en collaboration avec les équipes internes. Compétences requises : Compétences techniques : Solide[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Chargé de développement RH H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En qualité de Chargé de développement RH, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins, valider la demande de recrutement auprès des Directeurs et des RRHRédiger et diffuser les annonces sur les différents sites et jobboards, gérer de façon autonome le sourcing des candidatures et réaliser des approches directes Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens d'embauche individuels (en présentiel ou en visio) puis rédiger des synthèses destinées aux opérationnels Mettre à jour les dossiers candidats dans le SIRH Recrutement Développer de nouveaux réseaux afin d'attirer les candidats recherchés dans la stratégie définie par la filialePrendre ponctuellement part à des projets RH diversVotre profil De formation Bac +4/5 RH, vous avez une première expérience de 3 ans minimum en recrutement avec l'utilisation quotidienne des réseaux sociaux. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Sensible aux évolutions digitales, vous[...]

Chef de quai logistique

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Contrôleur de gestion logistique (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, afin de renforcer notre équipe paie et administration du personnel, nous recherchons un - une : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Vos missions principales sont les suivantes (périmètre de 300 collaborateurs - paie externalisée) : Recueil, vérification et saisie des éléments variables dans notre interface paieCalcul des primesContrôler les bulletins et les SDTCSuivi[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Chargé SIRH H/F en CDI. Vos missions : Coordination entre les filiales et l'éditeur - Être l'interlocuteur privilégié entre les filiales, les équipes internes et l'éditeur Cegedim. - Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et les transmettre à l'éditeur. - Assurer une communication fluide des évolutions et mises à jour du SIRH. Accompagnement des filiales dans le déploiement - Former les utilisateurs aux modules SIRH et paie. - Élaborer et mettre à jour les supports de formation et guides utilisateurs. - Soutenir les équipes locales dans l'adoption du SIRH. Suivi et amélioration continue - Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec l'éditeur pour mettre en œuvre les correctifs et optimisations. - Consolider et analyser les retours des filiales pour améliorer le système.Votre profil - Bac + 2 minimum - Expérience en gestion de projet SIRH et/ou en accompagnement du changement. - Bonne connaissance des outils SIRH, idéalement Cegedim. - Aisance relationnelle,[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Assistant de Formation Description du poste : L'Assistant de Formation joue un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion administrative des actions de formation. Il assiste les responsables pédagogiques et les formateurs en assurant le suivi des dossiers, la coordination des sessions et la gestion des relations avec les apprenants et partenaires. Missions principales : Gestion administrative et logistique des formations - Assurer l'inscription et le suivi des apprenants (dossiers, contrats, conventions) - Rédiger et envoyer les convocations, attestations et certificats de formation - Préparer les supports pédagogiques et mettre à jour les documents administratifs - Organiser les salles et le matériel nécessaire aux formations - Gérer les plannings des formateurs et la réservation des ressources Suivi pédagogique et relation avec les parties prenantes - Assurer le lien entre les apprenants, les formateurs et les financeurs - Répondre aux demandes d'informations et accompagner les stagiaires dans leurs démarches - Veiller au respect des obligations réglementaires et des critères qualité des formations - Collecter et analyser les évaluations[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupe SOS Jeunesse du Pôle ASE Guyane est composé de 4 établissements (accueil d'urgence, mecs, placement familiale et jeunes majeurs) et accueille des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'un cdd de remplacement pour congé de maternité, la Direction Départementale recherche 1 CESF ou Assistant(e) de service social(e). Sous l'autorité de la Directrice Départementale du Pôle ASE Guyane, le(a) Conseiller(ère) Economique Sociale et Familiale (CESF) ou l'Assistant(e) de service social(e) met en pratique dans le cadre de l'intervention, les politiques sociales dans l'intérêt des usagers et de leur famille : - Favoriser l'accès aux droits, à l'identité des mineurs, et jeunes majeurs accueillis - Etablir un diagnostic social, et un plan d'intervention en partant d'une analyse globale de la situation des jeunes - Soutien, accompagnement et orientation des familles des jeunes accueillis sur demande de l'équipe - Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. - Développer leurs propres capacités[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Le service PSVA de Mlezi Maore recrute un.e Coordonnateur.trice (H/F) en CDD de 9 mois à temps plein. Le RIAM, un réseau d'acteurs engagés pour Mayotte. Créé par la Charte de Cavani du 22 décembre 2024, le RIAM (Réseau Inter-associatif de Mayotte) fédère des associations locales de toutes tailles et des entreprises sociales, œuvrant dans divers champs d'intervention : protection de l'enfance, insertion, environnement, éducation, santé, handicap.. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision des 4 coordinateurs élus du Riam, vous jouerez un rôle clé dans la structuration[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chef de service socioéducatif

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Responsable d'association à caractère social

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable d'exploitation

Responsable d'unité de production industrielle

Ingénieur(e) systèmes et réseaux des territoires connectés

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant social / Assistante sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Responsable des services gestion et administration

Responsable d'association à caractère social

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable de service d'assainissement

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Juriste d'entreprise

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef de quai logistique

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant / Assistante de service formation

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Ressources supplémentaires